Perito Judicial Experto en Planes de Igualdad para Empresas
OBJETIVO
Conocer el proceso de elaboración e implantación del plan de igualdad en una empresa: personas y órganos que intervienen, realización del diagnóstico, diseño del plan, implantación y evaluación. Estudiaremos los modelos de promoción de la negociación del plan, el acta de constitución de la comisión negociadora y todos los otros documentos para elaborar cuestionarios e informes al respecto, tanto para la plantilla como para la dirección de la empresa.
PRECIO
500,00 €
Descuento de 100€ para socios de ASPEJURE
HORAS LECTIVAS
300 h
¿A quién va dirigido?
Departamentos de Recursos Humanos y Gestión del Talento, sindicatos, trabajadores de consultoras, abogados, asesores, empresas expertas en implantación de planes de igualdad.
Temario
1ª PARTE. INICIACIÓN AL PERITAJE JUDICIAL
Módulo I. Juzgados y tribunales
Módulo II. El perito
Módulo III. El informe pericial
Módulo IV. La provisión de fondos
Apéndice. Plantillas y modelos de escritos
2ª PARTE. PLANES DE IGUALDAD PARA LA EMPRESA
Módulo IV. PROCESO DE ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
Unidad 1. Puesta en marcha del proceso de elaboración del plan de igualdad
1.1. Personas y órganos que intervienen
1.2. Desarrollo de actuaciones
Unidad 2. Realización del diagnóstico
2.1. Objetivos y finalidad
2.2. Personas y órganos que intervienen
2.3. Desarrollo de las actuaciones
Unidad 3. Diseño del plan de igualdad
3.1. Determinación de áreas de actuación
3.2. Definición de medidas
3.3. Ámbito de aplicación y periodo de vigencia
3.4. Sistema de seguimiento
3.5. Sistema de evaluación y revisión
3.6. Redacción del plan de igualdad
3.7. Aprobación del plan de igualdad
3.8. Registro del plan de igualdad
Unidad 4. Implantación-seguimiento del plan de igualdad
4.1. Implantación del plan de igualdad
4.2. Seguimiento del plan de igualdad
Unidad 5. Evaluación del plan de igualdad
5.1. Desarrollo de actuaciones
5.2. Redacción del informe de evaluación
Metodología
Cada alumno decidirá libremente la fecha de comienzo del curso y su duración en función de su disponibilidad.
En la primera conexión al aula virtual el alumno se descargará el contenido del curso. Concluida la descarga del temario, se iniciará un contador de fechas y se le advertirá sobre el día en el que podrá examinarse. Para que se cumplan las horas lectivas, el alumno podrá examinarse después de la fecha propuesta por la plataforma, pero NO antes.
Cada examen será tipo test con distinto número de preguntas (según el módulo que corresponda) pero, siempre con varias respuestas de las que, sólo una, será la correcta. Si copias no aprendes y aprender es el objetivo a conseguir. Para ello, cada examen tendrá un contador de tiempo (60 minutos) que, concluido, lo cerrará puntuándolo según las respuestas correctas e incorrectas. El sistema es auto evaluativo y al final se indicarán las respuestas acertadas y las incorrectas con un código de colores (rojo y verde) y puntuará entre cero y 10.
Cada alumno dispondrá de dos oportunidades de examen.
El sistema permite realizar consultas con el tutor asignado.
Salidas profesionales
Tutorías personalizadas y resolución de dudas
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