Máster de Formación Permanente en Dirección y Administración de Despachos Profesionales

Máster de Formación Permanente en Dirección y Administración de Despachos Profesionales

OBJETIVO

Dominar la gestión empresarial en las diversas áreas -estrategia, marketing, RRHH, procesos y operaciones-, adquirir habilidades directivas para la toma de decisiones, reconocer y resolver conflictos en la empresa, técnicas de negociación y dirección de personas. El máster también contempla estudiar el emprendimiento, desarrollar nuevos proyectos de negocio con metodologías innovadoras (lean), el conocimiento de los mercados y la gestión de negocios en el entorno digital.

PRECIO

1.700,00 

HORAS LECTIVAS

1.500 h

CRÉDITOS ECTS

60

ASISTENCIA

Curso

Logo de la Universidad Europea Miguel de Cervantes

Máster impartido a través de la Cátedra Aspejure, de la Universidad Europea Miguel de Cervantes. 

¿A quién va dirigido?

Cualquier licenciado que pretenda prepararse para tareas de Dirección, especialmente del área de empresa, negocios, marketing, gestión del talento y personas.

Temario

ASIGNATURA 1. Creación de Empresas

Unidad 1 – Elección de la Forma Jurídica

Unidad 2 – Trámites para el proceso de constitución

Unidad 3 – Trámites para la puesta en marcha

Unidad 4 – Ventajas e inconvenientes de tener empresa profesional propia

Unidad 5 – Pasos y características personales para crear una empresa profesional

Unidad 6 – La idea empresarial

Unidad 7 – Plan de empresa

Unidad 8 – Ejemplos prácticos

ASIGNATURA 2. Dirección Estratégica

Unidad 1 – Fundamentos de dirección estratégica

Unidad 2 – Modelo de planeación estratégica

Unidad 3 – Creación de valor

Unidad 4 – Dinámica de la dirección estratégica

Unidad 5 – Alianzas estratégicas

Unidad 6 – Herramientas de planeación estratégica

ASIGNATURA 3. Dirección de Operaciones

Unidad 1 – La Dirección de operaciones en las empresas de servicios

Unidad 2 – El diseño del servicio

Unidad 3 – La planificación del proceso y selección del equipo

Unidad 4 – La selección de la localización

Unidad 5 – La distribución en planta

Unidad 6 – La planificación de la capacidad L/P

Unidad 7 – La planificación agregada de la capacidad

Unidad 8 – La programación de la capacidad

Unidad 9 – Gestión de proyectos

Unidad 10 – Los sistemas de inventarios en los servicios

ASIGNATURA 4. Contabilidad I

Unidad 1. La contabilidad como sistema de información

Unidad 2. El patrimonio y los resultados

Unidad 3. El método contable y la partida doble

Unidad 4. El registro contable de transacciones

Unidad 5. El ciclo contable

Unidad 6. Análisis e interpretación de la información contable

Unidad 7. Normalización contable

ASIGNATURA 5. Derecho Mercantil

Unidad 1 – Generalidades

Unidad 2 – Sociedades Mercantiles

Unidad 3 – Otras sociedades mercantiles

Unidad 4 – Títulos de crédito

Unidad 5 – Otros títulos de crédito

Unidad 6 – Contratos Mercantiles

Unidad 7 – Otros contratos mercantiles

Unidad 8 – Juicios mercantiles

ASIGNATURA 6. Dirección de Marketing

Unidad 1 – La definición del Marketing

Unidad 2 – Desarrollo de estrategias y planes de Marketing

Unidad 3 – La demanda

Unidad 4 – Investigación de mercados

Unidad 5 – Creación de valor

Unidad 6 – Análisis de mercados de consumo

Unidad 7 – Análisis de mercados empresariales

Unidad 8 – Segmentos de mercado

Unidad 9 – Creación de Brand Equity

Unidad 10 – Posicionamiento de marcas

Unidad 11 – La competencia

Unidad 12 – Estrategia de productos o servicios

Unidad 13 – Diseño y Gestión de servicios

Unidad 14 – Estrategias de precios

Unidad 15 – Canales integrados de marketing

Unidad 16 – Logística de mercado

Unidad 17 – Comunicaciones de marketing

Unidad 18 – Publicidad, promoción de ventas y RR.PP.

Unidad 19 – Marketing directo

Unidad 20 – Ofertas de mercado

Unidad 21 – Mercados globales

Unidad 22 – Gestión de marketing holístico

ASIGNATURA 7. Matemáticas Financieras

Unidad 1 – Conceptos generales

Unidad 2 – Interés simple

Unidad 3 – Interés compuesto

Unidad 4 – Tasas de interés y equivalencia entre tasas

Unidad 5 – Series uniformes o anualidades

Unidad 6 – Gradientes o series variables

Unidad 7 – Amortizaciones

 ASIGNATURA 8. Dirección Financiera

Unidad – 1. El valor del dinero en el tiempo

Unidad – 2. Sistema financiero

Unidad – 3. El coste de las fuentes de financiación empresarial

Unidad – 4. La estructura financiera de la empresa

Unidad – 5. La autofinanciación en la empresa y la política de dividendos óptima

Unidad – 6. Introducción a la planificación financiera

Unidad – 7. Gestión financiera del activo corriente

ASIGNATURA 9. Fiscalidad

Unidad 1. Fiscalidad y forma Jurídico mercantil

Unidad 2. Aspectos tributarios de la empresa

Unidad 3. Alta fiscal

Unidad 4. Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)

Unidad 5. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y AJD

Unidad 6. Retenciones fiscales a terceros

Unidad 7. IRPF. Tributación de resultados empresariales

Unidad 8. Impuesto sobre Sociedades

Unidad 9. Transmisión y Sucesión de la Empresa

ASIGNATURA 10. Economía I

Unidad 1 – Concepto General de Economía

Unidad 2 – Los agentes económicos

Unidad 3 – Funcionamiento de la economía

Unidad 4 – La oferta y la demanda

Unidad 5 – Producción y costes

Unidad 6 – Los mercados

Unidad 7 – Los mercados de factores productivos

Unidad 8 – El sector público y los mercados

Unidad 9 – Las cuentas nacionales

Unidad 10 – El dinero

Unidad 11 – La política económica

Unidad 12 – Crecimiento y ciclos económicos

ASIGNATURA 11. Dirección de RR.HH.

Unidad 1 – Ética y Empresa

Unidad 2 – Dirección de RR.HH.

Unidad 3 – Dirección de personas

Unidad 4 – Planificación y diseño de puestos

Unidad 5 – Búsqueda y elección de personas

Unidad 6 – Capacitación y desarrollo

Unidad 7 – Evaluación del desempeño y retribución

Unidad 8 – El uso del poder y la comunicación

Unidad 9 – Motivación y calidad de vida en el trabajo

Unidad 10 – Auditoría de la dirección de RR.HH.

ASIGNATURA 12. Creación de Despachos Profesionales

Unidad 1 – Concepto de despacho profesional

Unidad 2 – Toma de decisiones

Unidad 3 – Viabilidad de un despacho profesional

Unidad 4 – Servicios de un despacho profesional

Unidad 5 – El marketing en los despachos profesionales

Unidad 6 – Las TIC en los despachos profesionales

Unidad 7 – La retribución en los despachos profesionales

Unidad 8 – Los honorarios en los despachos profesionales

Trabajo Fin de Máster

Metodología

Accede a la plataforma para comenzar el curso, allí dispones de todo lo necesario para estudiar y realizar los ejercicios y exámenes correspondientes.

1ª Parte. Estudio de los 4 módulos de iniciación al peritaje y realización de los cuatro exámenes respectivos.

2ª Parte. Estudio del resto de unidades formativas, visionado de vídeos y lectura de documentación complementaria. El alumno debe realizar los exámenes y ejercicios de estos temarios.

3ª Parte. Trabajo de Fin de Máster en la plantilla que os proporcionamos, siguiendo la metodología indicada. Este trabajo será planteado por el director académico, aunque en casos especiales se podría estudiar la viabilidad de un tema propuesto por el alumno.

Tutorías personalizadas y resolución de dudas

Estudia a tu ritmo en el campus virtual

Inscripción en los listados de los juzgados como perito judicial